關于做好全市落實人才引進培養激勵政策

　　

有關支付資金預報預審工作的通知

　　

各縣區黨委組織部，經濟技術開發區、市城鄉一體化示范區、西城區、市直有關單位組織人事部門：

　　

為認真做好2020年人才引進政策落實中的資金預算安排準備工作，按照《漯河市人才引進培養激勵暫行辦法》（漯辦〔2017〕22號）和《<漯河市人才引進培養激勵暫行辦法>補充規定（試行）》（漯辦〔2018〕30號）規定，現就做好2018年12月以來全市人才引進培養激勵政策有關支付資金預報預審工作通知如下：

　　

一、申報對象

　　

從市外引進首次來漯河工作的各類人才，引進時間應為2018年12月1日以來至2019年11月30日止。具體條件參照《漯河市人才引進培養激勵暫行辦法》和《<漯河市人才引進培養激勵暫行辦法>補充規定（試行）》有關規定執行。

　　

二、報審程序

　　

（一）組織申報。引進人才符合條件的，由人才所在單位組織填寫申報表，按要求提供有關證明材料，并進行審核把關。證明材料一般應包括：身份證明、合同證明、學歷學位證明、專業技術職務證明、標志性成果證明、單位有關證明、戶籍證明或交通憑證證明等材料（具體材料按申報表附件材料頁要求提供）。

　　

（二）受理初審。市、縣（區）人社部門、功能區組織人事部門負責分級受理轄區單位提交的申報材料，進行初審把關并匯總，縣（區）人社部門初審后需報縣（區）黨委組織部審定。對材料不完整、不規范、不清晰的，要求申報單位補充完善；對情況不清楚的，要現場了解核查，請申報單位說明情況，并提交有申報單位主要負責人簽名、加蓋公章的書面說明材料；材料不真實的，將予以否決。

　　

（三）審定?？h區和功能區財政全額提供扶持資金的引才類別，由各縣區、功能區直接審定。需由市財政提供扶持資金的引才類別，由市人社局、縣區黨委組織部、功能區組織人事部門向市人才工作指導服務中心報送《關于2019年引進人才落實政策受理初審的情況報告》，由市人才工作指導服務中心審核。

　　

三、有關要求

　　

（一）本次申報審核是安排2020年度財政預算，支付人才資金，落實人才政策的基礎性工作。希望各縣（區）和市直有關單位高度重視，精心組織，認真做好宣傳動員、組織申報和審核把關工作。用人單位要認真對待申報工作，對申報材料的真實性、完整性和規范性負責。受理初審單位要認真審核把關，避免重復申報，杜絕弄虛作假。申報、審核過程中，如發現人為造假、把關不嚴、出現問題較多的，將視情節進行嚴肅處理。

　　

（二）用人單位要按照人才引進類別，認真組織填寫相應的《漯河市引進人才落實政策申報表》（申報表可通過《漯河黨建網》和《漯河人才網》下載），簽署意見、加蓋公章，紙質材料一式兩份，連同電子版于2019年12月6日前報送相應受理單位。受理初審單位要及時審核，認真填寫《漯河市引進人才落實政策受理初審匯總表》，加蓋公章，連同電子版和《關于2019年引進人才落實政策受理初審的情況報告》于2019年12月13日前報市人才工作指導服務中心（市委2號樓325房間）。

　　

（三）受理、初審單位聯系方式：

　　

漯河市人力資源和社會保障局（聯系電話：；電子郵箱：；聯系人：和磊）

　　

臨潁縣人力資源和社會保障局（聯系電話：；電子郵箱：；聯系人：王子聘）

　　

舞陽縣人力資源和社會保障局（聯系電話；電子郵箱：；聯系人：馬勇）

　　

郾城區人力資源和社會保障局（聯系電話：；電子郵箱：；聯系人：李云霞）

　　

源匯區人力資源和社會保障局（聯系電話：；電子郵箱：；聯系人：于丹）

　　

召陵區人力資源和社會保障局（聯系電話：；電子郵箱：；聯系人：謝麗）

　　

經濟技術開發區組織人事勞動和社會保障局（聯系電話：；電子郵箱：；聯系人：郭星延）

　　

市城鄉一體化示范區組織人力資源社會保障局（聯系電話：；電子郵箱：；聯系人：張靜）

　　

西城區組織人事勞動和社會保障局（聯系電話：；電子郵箱：；聯系人：胡敬森）

　　

附件：1.漯河市引進人才落實政策申報表（全職引進類）

　　

2.漯河市引進人才落實政策申報表（柔性引進類）

　　

3.漯河市引進人才落實政策申報表（校(院)企

　　

(單位)合作類）

　　

4.漯河市引進人才落實政策受理初審匯總表

　　

漯河市人力資源和社會保障局漯河市人才工作指導服務中心

　　

2019年11月21日

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