海外留學人員關懷國度的社會主義古代化建設跟民族的振興，存在強烈的愛國熱忱跟為國服務的欲望。新中國成破以來，一批批學有成績的留學人員回國工作，成為我國科教文衛等各條戰線的骨干力量跟學術技巧帶頭人；同時在海外學習跟工作的留學人員以他們控制的進步科技跟治理常識，通過多種方法為國服務，為我國經濟社會發展作出了奉獻。隨著科教興國跟人才策略的履行，國度產業結構的調劑，科技翻新的加快跟國內經濟社會的疾速發展，給海外留學人員回國工作跟為國服務供給了遼闊的空間跟范疇。近年來，國度跟處所接踵制訂了一系列對于激勵海外留學人員回國工作的政策辦法，吸引了大量留學人員回國工作，增進了我國經濟、科技等各項事業的發展。為充離開發海外留學人才資源，激勵在海外學習跟工作的留學人員以多種方法為祖國服務，特提出如下看法： 

　　一、海外留學人員為國服務是指我在海外學習或實現學業后在國外工作的留學人員及海外留學人員專業集團，以自己的專業跟專業集團的上風，通過在國內兼職，接收委托在國內外發展配合研究，回國講學、進行學術技巧交換，在國內開辦企業，從事考察征詢活動，發展中介服務等情勢，為增進國度經濟社會發展而發展的各種活動。 
　　二、國度激勵海外留學人員采取多種方法為國服務。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。激勵海外留學人員在國內高校、科研院所、國度重點實驗室、工程技巧研究中心及各類企業、事業單位受聘兼任專業技巧職務、參謀或名譽職務。獲得博士學位的海外留學人員可能到國內博士后科研流動站、博士后科研工作站做博士后。激勵海外留學人員利用進步科學技巧、設備跟資金等前提，與國內高等學校、科研院所、企業單位進行配合研究。配合研究可能采取個人與單位、個人與個人或單位與單位的配合情勢進行。研究工作可能在國外，也可長期或短期回國內進行，國度激勵留學人員與國內企事業單位配合，在國內或國外樹破配合研究開發基地。激勵海外留學人員接收國內委托的科研名目，在國外發展研究、開發活動；也可委托國內有關研究單位、集團，發展接收國外科研名目標研究開發工作。激勵海外留學人員以專利、專有技巧、科研結果等在國內進行轉化、入股，開辦企業；或以專有常識、技能、信息等開辦專業性征詢公司；可能自有資金或引進資金在國內投資。激勵海外留學人員依靠海外的科研、教導、培訓機構等前提，與國內有關單位配合或接收委托，幫助國內用人單位培養人才。激勵海外留學人員到西部地區從事技巧引進、科技考察、征詢服務，發展各種學術、技巧交換活動，國度按有關劃定予以資金支撐。激勵海外留學人員在國內注冊中介機構，為國內引進外資、技巧、名目等供給中介服務；接洽本國專家來中國舉辦各種學術技巧交換活動，樹破與國外學術技巧集團的接洽，發展科技經濟方面的國際交換與配合；在國外樹破從事為國內產品開辟國際市場推介營銷等中介服務。除上述方法外，激勵留學人員在服求實際中發明更多的方法為國服務。激勵海外留學人員專業集團、學術技巧協會、聯誼會等社團組織施展群體上風，發展為國服務的各種活動。 
　　三、國度為海外留學人員為國服務活動供給政策保障。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。上海居住證轉戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關紙質材料（建議提前1-2個月準備）。 國度在各學科跟技巧范疇為海外留學人員為國服務供給便利。對在某些學科跟專業處于世界當先水平，存在國際競爭力的配合研究開發名目，可按國度現行劃定渠道獲得經費支撐。依照國際通例，海外留學人員為國服務的配合單位要給付公道報酬。對短期聘請的留學人員，單位可依據其事跡大小，經雙方協商判斷協定報酬。對從事中介活動的，可收取中介費或傭金。對配合研究、合資開辦企業的，留學人員可能專利、發明、專有技巧、治理等因素參加調配。

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