現在很多人都想走人才引進這一方式落戶上海，前前后后遞交了很多材料卻被拒之門外，今天為大家整理了一些人才引進落戶的真實案例，望給予一些參考啟發。

個人情況：張女士在高新企業上班，社保也一直是按2倍以上社?；鶖颠M行繳納的，本以為自己滿足條件了，遞交材料后，卻被拒。

失敗原因：張女士是管理學學士，不是緊缺型的企業的管理層次人才，不是法人，不是股東，也不是上海人才引進落戶要求的理工科學士學位。

解決辦法：考取一個理工科的成人教育本科，成人教育學士學位國家也是認可的。到時候再配合社?；鶖瞪暾埪鋺糇呷瞬乓M就可以了。

個人情況：王女士所在的企業是高新技術企業，2020年開始一直按照2倍繳納，2021年下半年，降薪了，社保調整到了1.5倍，在2021年年底提交，但是預受理就被直接退回了。

失敗原因：王女士的社保情況近兩年來處于一個下降的趨勢，而且也不穩定，不能體現申請人的緊缺急需性。

解決辦法:按照要求重新調整社保個稅，滿足條件提交即可。

個人情況：王先生在一家企業上班，按照3倍社?；鶖颠M行繳納的，本人的學歷也符合要求，滿足條件后，王先生就準備申請上海居住證積分，但是很快就被退回了。

失敗原因：王先生所在公司總部并不在上海，所以繳納的三倍社保和個稅也沒有貢獻給上海，不予落戶。

解決辦法：可以選擇的就是換一家公司，公司必須是總部在上海，符合落戶申請條件的，按照要求重新繳納社保個稅，很快就可以落戶。

個人情況：秦女士2010年畢業與上海大學本科護理專業，2017年在上海跟朋友一起注冊了一家生物醫藥公司占股20%，為了節省開支，幫自己繳納的最低社保零報稅，2021年初的時候單位評上了高企。了解到單位是可以幫自己申報人才引進的，也知道自己的社?；鶖挡粔?，于是在今年的7月份講社?；鶖嫡{整到了元/月，11月份單位人事幫忙申報人才引進落戶被退回，原因是2017年-2021年6月份未按照實際情況納稅。

失敗原因：2017年到2021年6月的工資薪金所得只有五六千，到2021年7月份一次性將薪資和社保全部調整到元/月，沒有任何的依據且不符合邏輯。

解決辦法:按照要求重新繳納社保個稅，很快就可以落戶。

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