沒有硬性規定。

　　

但是既然是人才，社保自然不能低，否則會對申請者資質產生質疑。

　　

至少2倍社保吧。

　　

特別優秀的，不能低于平均社保。

　　

希望對題主有所幫助。

　　

小胖子老師講落戶上海，可咨詢

　　

我們先來看看人才引進的政策。您就知道了。

　　

具備以下任一條件可申請：

　　

（1）博士學歷和學位、高級職稱或一級技師；

　　

（2）省部級及以上政府獎勵。

　　

（3）國家級項目、計劃中擔任負責人、或核心人員；

　　

（4）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

　　

（5）上海重點支持產業和領域中擔任高級管理人員，具有研究生學歷、學位。

　　

（6）本市金融、貿易、航運、現代服務業、高新技術產業、等研究中心重點機構從事或擔任技術崗、管理崗、核心成員，且具備本科及以上學歷+學位。

　　

（7）本市重點引進機構、項目擔任技術人員、管理人員，且具有本科及以上學歷+學位。

　　

（8）在本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等重點企業，擔任技術人員或管理人員，要求本科或以上的學歷+學位。

　　

（9）在滬中、大型投資公司中擔任高級管理職務的創業人才。

　　

（10）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。（動態部分，李佳琪就是屬于這一條，新型行業的特殊人才）

　　

總結：像以上這樣的崗位，收入絕對超過上海市平均工資，1.5-3倍都是很正常的。也可能會更高。

　　

上海人才引進政策中對社?；鶖凳菦]有要求的，但是實際審核中確實有很多朋友因為社?；鶖挡蛔惚痪?，那么申報人才引進社保最低也要滿足下面2個要求：

　　

1.高于單位平均水平；

　　

2.高于同行業平均標準；

　　

如果擔心社?；鶖挡粔虻脑?，建議調整到2倍以上，部分大型單位要求封頂。

　　

沒有具體規定，但是很多申請人才引進落戶社保低的都直接被拒之門外，建議社保按照1.5倍社平來繳納。

　　

21世紀什么最重要??????

　　

人才嘛

　　

　　

葛大爺10年前就說過了??

　　

人才是各個國家、城市乃至企業都大力歡迎的，上海市政府也不例外嘛

　　

　　

人才引進落戶21年上半年社平工資（一倍社?；鶖担┦亲畹鸵?，下半年開始至少1.5倍了，最好是2倍以上！

　　

你是人才，請拿你的工資個稅來證明自己！

　　

這個很簡單的問題了

　　

祝?您早日實現上海安家落戶夢想！

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